Seminar in EYE

Sanne Schreurs, voorheen partner van ons kantoor en nu fulltime mediator en vertrouwenspersoon, startte het seminar met do's en don'ts bij het onderzoeken van werkcultuur, incidenten of mogelijk grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Maarten Stekelenburg behandelde een belangrijke uitspraak van het Hof van Justitie over het onderscheid tussen part- en fulltimers. Patricia van Eck gaf een nuttig overzicht van de aanhangige wetsvoorstellen. Vervolgens heeft Ivo Boudrie de stand van zaken rond de ZZP-ers besproken: de opheffing van het handhavingsmoratorium en het wetsvoorstel Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (VBAR) dat de wet DBA moet vervangen. Hoe wordt schijnzelfstandigheid voorkomen, hoe wordt dat beoordeeld en waar let de Belastingdienst op? En hoe (streng) zal worden gehandhaafd? Tot slot heeft onze hoogleraar Prof. Ruben Houweling zoals gebruikelijk het seminar afgesloten, dit keer met een perspectief op de arbeidsmarkt met alle uitdagingen van dien. Ruben heeft verder belangrijke rechtspraak toegelicht, onder andere over de klachtplicht van werknemers, het vakantieloon en de 10-minuten regel.